Concepteur Sénior de Cartes Électroniques (PCB)
Sainte-Anne-De-Bellevue, Quebec-Temps plein
Ref#-ZR_41_JOB
Le rôle
Vos responsabilités
- Diriger la conception de PCB digitaux-analogiques en environnement aérospatial.
- Encadrer et superviser des concepteurs juniors.
- Traduire les requis en architecture PCB (I/O, composantes, puissance, FPGA, logiciel).
- Coordonner avec les équipes FPGA, logiciel, test et multidisciplinaires.
- Réaliser et réviser les schémas électriques.
- Gérer les contraintes de placement/routage et assurer le DFM/DFT.
- Identifier les risques techniques et les nouvelles technologies.
- Assurer le suivi des composantes (BOM, approvisionnement, qualification).
- Effectuer/réviser simulations et analyses (SPICE, SI/PI, WCA, FMECA).
- Suivre la fabrication, l’assemblage et les essais des cartes.
- Participer aux tests, au déverminage et à la validation (incluant environnement spatial).
- Produire et réviser la documentation technique.
Votre parcours et vos qualifications
- Baccalauréat en génie électrique, informatique ou équivalent.
- 10+ ans en conception de PCB (digital, analogique, haute vitesse ou mixte).
- Expertise dans un domaine (RF, haute vitesse, mixte, contrôle, etc).
- Expérience en architecture de systèmes et en environnement multidisciplinaire.
- Maîtrise des outils de conception et simulation (Xpedition, OrCAD, SPICE, ADS, HyperLynx, etc).
- Bonne compréhension des circuits électroniques, protocoles et procédés de fabrication PCB.
- Expérience en analyses (FMECA, WCA, intégrité signal/puissance).
- Expérience en laboratoire (oscilloscope, analyseurs, générateurs).
- Connaissance des composantes électroniques et lecture de datasheets.
- Connaissance des contraintes aérospatiales (radiation, robustesse) est un atout.
- Expérience avec Python, MATLAB, JIRA et autres est un atout.
- Bilingue (FR/EN), bonnes aptitudes en communication et travail d’équipe.
- Autres Exigences : Doit être admissible à une habilitation de sécurité (au niveau de la côte de fiabilité) ; Doit réussir les évaluations de sécurtié PMC et à l'ITAR.
Les bénéfices de faire partie de notre équipe
- Participer à la transition vers un avenir plus innovant et plus durable.
- Environnement collaboratif qui encourage les nouvelles idées et initiatives.
- Jouer un rôle important au sein d'une PME et contribuer à notre croissance mutuelle.
Rémunération et avantages
- Salaire compétitif.
- Programme d'avantages sociaux hautement flexibles adaptés à vos besoins.
- Vacances flexibles et accès aux congés de maladie/congés personnels.
- Allocation mensuelle de téléphone portable.
Un aperçu de Kollabtek
Un aperçu de Kollabtek
Diversité, équité et inclusion
Fondamentalement, nous nous engageons à cultiver une culture qui valorise, célèbre et met activement en œuvre la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous reconnaissons que la véritable diversité englobe une large variété de parcours, d’expériences et de perspectives, qui contribuent tous à l’enrichissement de notre organisation. Nous croyons fermement que la mise en place d’un environnement où chacun se sent accueilli, valorisé et soutenu de manière équitable est essentielle afin de promouvoir notre réussite collective. En adoptant une approche inclusive et en veillant à assurer l’équité à tous les niveaux, nous permettons à chaque membre de l’équipe de contribuer pleinement à travers ses talents et ses idées uniques. Ensemble, nous visons l’excellence dans tout ce que nous faisons, guidés par notre engagement inébranlable envers la diversité, l’équité et l’inclusion.
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T. (514) 312-1432
C. info@kollabtek.com
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